인재채용

인재육성

체계적인 인재육성
시스템으로
구성원의
성장을 적극적으로
지원하고 있습니다.

신입사원 육성

체계적인 신입사원 육성 프로그램 운영을 통해 조기 적응을 지원하고, 우수인재로의 성장을 이끌고 있습니다.

그룹
입문 과정
플로우
입문 과정
OJT 과정
멘토링
제도
Follow-Up
교육
01. 그룹 입문 과정

연수과정을 통해 포스코의 핵심가치 공유, 비즈니스 기본 및 팀워크 체득

02. 플로우 입문 과정

회사의 비전과 사업전략, 조직 등을 이해하고 각 직종별 필수 업무지식 습득

03. OJT 과정

본사 및 현장 근무를 통해 회사의 시스템을 체득하고 개인 경력 비전 수립

04. 멘토링 제도

선배사원과의 결연을 통한 체계적 멘토링 활동으로 신입사원의 안정적 정착 도모

05. Follow-Up 교육

회사에 대한 자부심과 소속감을 향상시키고 업무 적응력 및 주인의식 강화

직무 전문가 육성

체계적인 교육을 통해 직원들을 최고의 전문가로 육성해 나가고 있습니다.

직무전문가
양성 과정
사내직무
교육
공통역량
교육
글로벌
물류전문가
양성
01. 직무전문가 양성 과정

물류, 영업, 재무, 인사 등 다양한 분야별 핵심 직무 전문가를 양성

02. 사내직무 교육

포스코플로우의 지식이 집약된 사내 강사의 전문교육과 외부 강사의 초청 교육 등 진행

03. 공통역량 교육

PM, 성과관리, 커뮤니케이션, 협상력, 코칭, PT 등 과목별 이수를 통한 개인 실무 역량 강화

04. 글로벌 물류전문가 양성

학위 과정, 지역전문가 과정 등 글로벌 물류전문가로의 성장을 위한 유학 프로그램 운영

교육지원

다양한 교육 프로그램을 온/오프라인으로 확대하여 직원들의 접근성을 높이고 있습니다.

학점이수 제도
학점이수 제도
  • 온라인/전화 어학 교육 지원
  • 어학 시험비 지원
외부교육 지원
외부교육 지원
  • 직무 관련 외부 교육비 지원
  • 세미나, 학회, 포럼 참석 지원
온라인 학습 채널
온라인 학습 채널
  • 어학, 기술, 경영지식, 리더십, 인문 &교양 강의 등 다양한 학습 컨텐츠 제공
  • 전문직무 학습을 위한 포스코그룹의 러닝 컨텐츠 제공
정도경영/가치 교육
정도경영/가치 교육
  • 윤리경영 및 고객만족 교육
  • 승격자 과정 및 관리자 교육
  • 정보보호, 직장 내 괴롭힘 예방, 성희롱 방지 교육
채용 문의
hr_pf@poscoflow.com
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