포스코플로우는 윤리경영을
선도하는 기업으로서
임직원들의 자발적 참여를
통한 다양한 실천활동과
노력을 지속합니다.
제도 운영
포스코플로우는 임직원의 윤리 실천 체질화를 위해 다양한 윤리 관련 제도를 수립하여 운영하고 있습니다.
매년 1월 업무시작 전 모든 임직원을 대상으로 윤리규범 준수서약을 실시합니다.
협력사와 계약 시 윤리규범 준수 의무 등을 규정한 윤리실천 특별약관을 포함하여 체결합니다.
리더계층 설문조사, 여성직원 간담회 등 모니터링 활동을 통해 사내 비윤리를 예방합니다.
임직원이 업무 관련 사외출강시 발생된 수익 및 이해관계자로부터의 경조금은 회사에 기탁합니다.
임직원이 이해관계자로부터 선물 수령 시 '정중한 거절' 스티커 부착 후 반송합니다.
윤리적 기업문화의 확고한 정착을 위해 비윤리행위 신고보상 및 자진 신고자 면책 제도를 운영합니다.
교육 활동
포스코플로우는 다양한 채널의 윤리교육을 통해 회사의 윤리적 기업문화 정착에 큰 기여를 하고 있습니다.
의사결정 과정에서의 윤리적 판단력 제고와 솔선수범하는 리더십 함양을 위한 교육 실시
입사 및 직무 전환 시점에 기본 윤리의식을 내재화할 수 있도록 필수 교육 제공
시간과 장소에 구애 받지 않고 온라인으로 학습할 수 있는 상시 교육 체계 운영
인간존중 문화 정착을 위해 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방 집합교육 연 2회 실시
현업에서 발생할 수 있는 윤리 리스크를 점검하고 토론하는 현장 밀착형 교육 진행
당사의 윤리경영 방침과 행동기준을 공유하여 협력사 임직원 윤리 수준 제고